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三陽(yáng)紡織有限公司
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三陽(yáng)紡織有限公司

地址:山東省東營(yíng)市利津縣利七路
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人才戰略

  人才戰略是對人力資源規劃實(shí)施的未來(lái)思考,公司始終遵循“招培同步,內外結合”的人才匯聚規律,時(shí)刻給德才兼備的員工提供創(chuàng )業(yè)的平臺和發(fā)展的機遇。人才是企業(yè)最寶貴的財富,是維系企業(yè)的紐帶,是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開(kāi)發(fā)和培養,做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。

  人才是企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,員工是企業(yè)騰飛的羽翼。以人為本是興企之源,故所謂企業(yè)的經(jīng)營(yíng),就是人才的經(jīng)營(yíng),所謂行業(yè)的競爭,就是人才的競爭。“以人為本,人才資源化,人才動(dòng)態(tài)化”就是我們企業(yè)的人力資源管理理念。

  吸引人才,培養人才,發(fā)掘人才,留住人才,是人才提升過(guò)程的邏輯規律。相互之間互為條件,又互相遞進(jìn),是人才成長(cháng)的職業(yè)通道我們始終注意每一個(gè)環(huán)節的精益求精。“用人之長(cháng),容人之短”是公司秉承的用人原則。不斷提供學(xué)習、培訓的條件和機會(huì ),企業(yè)始終走學(xué)習型發(fā)展之路。

  公司堅持“賽馬不相馬”的用人原則,以業(yè)績(jì)優(yōu)于資歷,能力高于學(xué)歷和德才兼備作為用人標準,鼓勵廣大員工施展才華,搭建公平競爭的用人環(huán)境。



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